今年以来，苏盐w66集团三分公司党委深刻贯彻落实全面从严治党要求，以“党建引领、监督护航、风格强基”为主线，扎实推动纪检工作走深走实，为公司顺利实现“双过半”提供倔强纪律保险。

      强化警示教育，厚植清廉文化根基。将清廉教育作为纪检工作的“第一路防线”，通过参观警示教育基地、发展廉政座谈会、旁观警示教育片、进内行庭家教家风建设座谈会、发放廉政建议书等多种大局，将清廉理想融入日常、抓在时时，疏导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。组织进建“月学一案”警示教育，发展节前廉政提醒发言，推动党员干部学深悟透党纪律例７⒄辜图烊嗽币滴衲芰ε嘌，对新提拔青年干部进行提醒发言3人次，与17家表协单元签定清廉承诺书，动态更新党员干部廉政档案117份，筑牢纪检干部成长“防护网”。

      加强精准监督，织密风险防控网络。聚焦关键领域和幽微环节，加强对“三沉一大”事项的监督查抄，构建“全链条”监督系统，推动责任落地见效。对峙问题导向，使用“德夫科法”量化廉政风险岗位，实现清廉风险防控全覆盖。成立纪委举报平台和书记信箱，通顺职工监督渠路，强化过程管控。通过专项巡察方式，对检维建、沉要项目发展情况再监督，下发整改建议单，推动问题立行立改。矫捷使用监督执纪“四种状态”，不定期对沉点岗位人员发展清廉发言，抓早抓幼、防微杜渐，推动“咬耳扯袖”常态化。

      深入风格建设，凝聚干事创业动能。全面落实中央八项划放心灵，安身公司现实，持续美满纪检工作造度系统，使纪检监督可能精准覆盖公司运行的各个环节，营造风清气正的干事创业环境。明确纪检部门职责定位，对工作流程进行详细梳理和规范，提高纪检工作的规范性和端庄性。加强与各部门的协同共同，成立信息共享、线索移送等工作机造，形成监督合力。以纠治“四风”为抓手，召开党风廉政建设和反凋落工作协调幼组会议，发展节日期间“四风”问题专项查抄 3 次，实现“干部风格更实、风险防控更严、发展动能更强”指标。